Der Magistrat der Stadt Königstein im Taunus sucht zum nächstmöglichen Termin

Erzieher (m/w/d)

als Verstärkung für das Team des Städtischen Kindergarten Wirbelwind in Königstein im Taunus. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet mit bis zu 39 Wochenstunden.

Der städtische Kindergarten Wirbelwind betreut 75 Kinder im Alter von 3-6 Jahren im halboffenen Konzept. Situationsansatz, Integration und Partizipation der Kinder in Planungs- und Entscheidungsprozessen sind wichtige Bestandteile unserer pädagogischen Arbeit. Ein humorvolles, offenes und kompetentes Team erwartet Sie als Verstärkung.

Die in Planung befindliche neue Kindertagesstätte Wirbelwind wird Platz für vier Ü3 Gruppen und drei U3 Gruppen bieten.
Haben wir ihr Interesse geweckt?

Wir erwarten:

• Abschluss zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine adäquate pädagogische Ausbildung i.S.d.§25b I HKJGB
• wertschätzende, selbstständige und offene Haltung
• Belastbarkeit und reflektiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Spontanität und Kommunikationsbereitschaft
• situatives und partizipatorisches Arbeiten mit den Kindern
• die Bereitschaft zur Integration von Kindern mit Beeinträchtigung
• Erfahrung im Inklusionsbereich
• Planung, Dokumentation und Reflexion der pädagogischen Arbeit
• wertschätzender Umgang mit Kindern und Familien
• Erziehung, Begleitung und Förderung der Kinder nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Engagement an der beständigen Weiterentwicklung der Konzeption der Kindertagesstätte sowie am Qualitätsmanagement
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung durch stetige Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten:

• die Chance Ihre Ideen und Ihr Können beim Projekt „Neubau einer Kindertagesstätte“ einzubringen
• Jobticket Premium, inklusive Mitnahmeregelung
• Anerkennung aller Vordienstzeiten und Stufenlaufzeitmitnahme
• Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst)
• jährlich leistungsbezogenes Zusatzentgelt
• Unterstützung durch eine pädagogische Fachberatung, sowie Teamfortfortbildungen und individuelle Fortbildungsangebote
• Vorbereitungszeiten sowie regelmäßige Teamsitzungen
• Supervision
• 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr
• Vergütung nach dem EG S8b TVSuE (Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst)

Im Rahmen des Zustandekommens einer Einstellung werden wir ein erweitertes Führungszeugnis gem. § 30 a BZRG verlangen. Weiterhin muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.

Hinweise:
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Die Stadt Königstein fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung.

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